「学習する組織」は理念だけが先行して、組織に導入するための実践的手法が示されていなかった。3つの”M”をポイントとする「学習する組織」の構築の方法を提示。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：15ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB199311-003

登録日：1900/1/3

発行号：1993年11月

著者名：デイビッド・A・ガービン