ナレッジ･マネジメントを導入するための戦略は、形式化と個人化の2つに大別される。コード化戦略は、個人や組織の知をデータ化することで形式知の再利用を促し、個人化戦略は知を持つ個人同士のコミュニケーションによって暗黙知を最大限に活用するものである。どちらの戦略を選択するかは、自社の方針や事業特性によって異なる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：15ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB199909-006

登録日：1900/1/3

発行号：1999年9月

著者名：トーマス・ティアニー　ベイン・アンド・カンパニーワールドワイド・マネージング・ディレクター　　ニティン・ノーリア　ハーバード・ビジネススクール組織行動学教授　　モーテン T．ハンセン　ハーバード・ビジネススクール組織行動学准教授