仕事ができる人間ほど、仕事に満足していると考えられがちだが、これは大きい勘違いである。心の奥底に脈々と波打つ人生の目的---ロイヤルティと情熱を表現できて初めて、仕事に対する必要な方法が、キャリア・デザインのテクニックである。キャリア・デザインは決して人事部任せにすべきでない。直属の上司との対話が不可欠だ。もはや、これなくして優秀な人材を会社に引き止めておくことは不可能である。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：12ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200005-010

登録日：1900/1/4

発行号：2000年5月

著者名：ティモシー・バトラー　ハーバード・ビジネススクールＭＢＡキャリア開発プログラムディレクター　　ジェームズ・ウォルドループ　ハーバード・ビジネススクールＭＢＡキャリア開発プログラムディレクター