企業目標を実現させるには、言うまでもなく、従業員の注意力をそこに集中させ、これを持続させる必要がある。そのための手法を「アテンション・マネジメント」と言う。注意力という経営資源は決定的な役割を果たすものにもかかわらず、これまであまり注目されてこなかった。残念ながら、多くの企業において供給不足が続いている。本稿では、アテンション・マネジメントについて、経済学、精神生物学、IT(情報技術)の観点から分析し、企業に応用できる6つの教訓を挙げる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：14ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200101-001

登録日：1900/1/3

発行号：2001年1月

著者名：トーマス・H・ダベンポート　アンダーセン コンサルティング戦略的変革研究所所長兼ボストン大学教授　　ジョン・C・ベック　アンダーセン コンサルティング戦略的変革研究所上級研究員