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企業内大学が企業変革を加速する

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アメリカにもビジネススクールは星の数ほどある。にもかかわらず、なぜ多くの企業が「企業内大学」に力を注いでいるのだろうか。1つに、実はどこのビジネススクールもビジネスの「イロハ」しか教えていないことが考えられる。そして最大の理由は、トップのビジョンを筆頭に、企業の文化や信念、自社固有の課題を共有・浸透させ、1人ひとりのコミットメントを高めるためだ。トリロジー大学は、数ある企業内大学にあって、これを新入社員研修から徹底し、企業活力の源泉を生み出す"装置"として機能させている。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:12ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB200108-001

登録日:1900/1/5

発行号:2001年8月

著者名:ノール・M・ティシー ミシガン大学ビジネススクール教授