ソーシャル・キャピタル:組織力の本質
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社員間に「信頼」が情勢されなければ、企業の発展はおぼつかない。しかし今日、この信頼をベースにした「ソーシャル・キャピタル」は、激しい時代変化やオフィスのバーチャル化による攻撃を受け、その存在がおびやかされている。企業のマネージャーには、この流れに抵抗し、ソーシャル・キャピタルを増加させる適切な関与が求められている。
【書誌情報】
※印刷は全てモノクロ印刷となります。
ページ数:12ページ
サイズ:A4
商品番号:DHBL-HB200108-006
登録日:1900/1/4
発行号:2001年8月
著者名:ローレンス・プルサック IBMナレッジ・マネジメント研究所所長 ドン・コーエン コンサルタント