面子を失うような事態は、だれもが勘弁被りたい。ティーチングが必要な社員ならばともかくしかるべき責任を負った管理者となれば、言うまでもない。しかし、責任の拡大に伴い──社内外を問わず──交渉頻度は高まり、ストレスを感じるような場面に数多く遭遇する。これらを甘受するか、あるいは解決するか。本稿では、卑近な事例をひもときながら、その解決に向けた3つのテクニックを紹介する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：10ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200109-006

登録日：1900/1/4

発行号：2001年9月

著者名：ホリー・ウィークス　ライティングワークス・アンド・スピーキングワークス社長