マイクロソフトの革新的な社風、大胆な権限委譲は、同社のパワーの源である。一方で、その奔放さが組織をいたずらに複雑化し、軌道修正を阻んでいた。各部門各様の業務方式やシステムが重複投資の温床となり、本来なら業績に貢献すべき資金を食いつぶしていた。そこで、プロクター・アンド・ギャンブルからCOO（最高執行責任者）として招かれた筆者が創造性や自由闊達さを損ねることなく、業務に秩序をもたらしていく。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：10ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200204-006

登録日：2002/4/1

発行号：2002年4月

著者名：ロバート・J・ ハーボルド　マイクロソフト前ＣＯＯ