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マネジャーの職務:その神話と事実との隔たり

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マネジャーの仕事は長らく、組織し、調整し、計画し、統制することだといわれてきた。 しかし、実際のマネジャーの仕事を調査、研究してみると、これは実態とはずいぶんかけ離れていることがわかる。 ミンツバーグは5人のCEOを調査し、マネジャーの10の基本的役割を特定した。 そしてマネジメントとは教えることのできる科学ではなく、ある種のスキルであり、たゆまぬ学習と評価を必要とするものだと結論づけたのである。 なお、本稿はHBR1990年3-4月号に再掲載されたものを翻訳した。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:17ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB200301-002

登録日:2003/1/24

発行号:2003年1月

著者名:ヘンリー・ミンツバーグ マギル大学 クレグホーン寄付講座教授