マネジャーの仕事は長らく、組織し、調整し、計画し、統制することだといわれてきた。 しかし、実際のマネジャーの仕事を調査、研究してみると、これは実態とはずいぶんかけ離れていることがわかる。 ミンツバーグは５人のCEOを調査し、マネジャーの10の基本的役割を特定した。 そしてマネジメントとは教えることのできる科学ではなく、ある種のスキルであり、たゆまぬ学習と評価を必要とするものだと結論づけたのである。 なお、本稿はHBR1990年３-４月号に再掲載されたものを翻訳した。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：17ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200301-002

登録日：2003/1/24

発行号：2003年1月

著者名：ヘンリー・ミンツバーグ　マギル大学　クレグホーン寄付講座教授