エンロン、ワールドコムなど相次ぐ会計スキャンダルで公開企業の信頼は失墜し、株主価値への過剰な偏重をもたらしたとされるストック・オプション報酬に批判の矛先が向けられている。 これまでストック・オプションは、株主と経営者のベクトルを一致させると信じられてきたが、一部の経営者のそれはあまりに高額であり、現在ではかえって不健全さが目立ち始めている。 社外取締役、報酬委員会、指名委員会などガバナンスのチェック・アンド・バランスについて、専門家諸氏が本音で語り合う。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：14ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200304-008

登録日：2003/6/3

発行号：2003年4月

著者名：エリック・ロイター　フィディリティー・マネジメント・アンド・リサーチ・カンパニー副社長兼法務顧問　　ピーター・クラップマン　ＴＩＡＡ-ＣＲＥＦシニア・バイス・プレジデント兼首席投資顧問　　ジェイミー・ハード　インスティテューショナル・シェアホルダー・サービシーズＣＥＯ　　ジョー・バケルダー　バケルダー法律事務所シニア・パートナー　　ジョン・イングランド　タワーズ・ペリンプリンシパル　　グレッグ・ロー　ゼネラルモーターズグローバル報酬・コーポレート・ガバナンス担当取締役　　エドガー・Ｓ・ウーラードＪｒ．