企業のトップであれ、部門のマネジャーであれリーダーシップを期待される立場にある人は、求められることがあまりに多い。その一つが「信頼」である。 顧客主義と言いながら、いつまで経っても実現しないように、信頼こそ組織の接着剤であると言われながら、多くのリーダーたちが確たる信頼を築けずにいる。 実は、リーダーの人となりだけが問題なのではなく、信頼という壊れやすい資産にはさまざまな外敵が存在する。 これらをうまくコントロールできないことには、信頼関係はいとも簡単に損なわれてしまうのだ。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：10ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200308-017

登録日：2003/11/27

発行号：2003年8月

著者名：ロバート・ガルフォード　センター・フォー・エグゼクティブ　マネージング・パートナー　　アン・シーボルト・ドラポウ　デジタス　チーフ・ピープル・オフィサー