Ａクラス社員の部下であれば、理論どおりにそのモチベーションを高められる。 しかし、Ｃクラス社員はそうはいかない。 いかにビジョンがチャレンジングであろうと、また、いかに戦略が正しい論理に裏づけられていようとこれらＣクラス社員を動機づけるには大して役に立たない。 彼ら彼女らを何とかしようと考えるならば、これまでのモチベーションに関する考え方を改め、嫌でも彼ら彼女らの理解に努めるほかない。 では、どのようにコミュニケーションすればよいのか。本稿は、そのための具体的なステップを紹介する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：14ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200309-001

登録日：2003/11/27

発行号：2003年9月

著者名：ナイジェル・ニコルソン　ロンドン・ビジネススクール　教授