企業はいつも変革に迫られている。 そして、その足を引っ張るのは、概してミドル・マネジャーであり、とりわけ昇進の見込みもなく、いまの仕事にしがみついている人たちだ。 これらＣクラス・マネジャーたちは、もはや更生する可能性はなく、反面教師として捨て置かれるしかないのだろうか。 その「ぐれてしまった理由」を知ることから出発すれば、彼らを再活性化させられる術も見えてこよう。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：10ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200309-004

登録日：2003/11/27

発行号：2003年9月

著者名：ジェイ・Ｗ・ローシュ　ハーバード・ビジネススクール　名誉教授　　髙木晴夫　慶應義塾大学ビジネススクール　教授