アンディ・ツィンマーマンは頭も切れれば、仕事もできる。 とはいえ、だれかのミスで自分に害が及んだり、自分よりも無能と見たりすると、その人を罵倒せずにはいられない。 そんな問題児がいるとは知らず、ジェーン・エプスタインは彼が所属するチームの管理職として赴任してきた。 彼女はすぐさまツィンマーマンの傍若無人な態度を目の当たりにする。 さっそく上司として彼と話し合ってみると、案外物わかりがよい。 しかし、これで一安心と思ったのは早計だった。彼はまた――。 ジェーンは赴任してからずっと、前職の上司にメールで相談していた。悩める彼女の心の日記を読んでみたい。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：14ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200411-011

登録日：2004/10/25

発行号：2004年11月

著者名：［コメンテーター］ メリー・ローベ　マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 特別教授　　チャック・マッケンジー　オッペンハイマー基金 マネージング・ディレクター　　キャサリン・ジョーダン　心理学者　　ジェームズ・ウォルドループ　ハーバード・ビジネススクール MBAキャリア・ディベロップメント・プログラム 共同ディレクター　　［ケース・ライター］ サラ・クリフ　HBR シニア・エディター