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CQ:多様性に適応する力

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ビジネスにおいて異文化との遭遇は日常茶飯事である。 国だけでなく、組織や職種によっても、その文化的背景は異なる。 マネジャーは、このような多様なメンバーをまとめて、効果的に協働するように、リーダーシップを発揮しなければならない。 ここで必要となるのが、CQ(cultural intelligence)という能力である。 CQには「認知」「行動」「感情」の3つの側面があり、また大きくは6つのタイプに分類することができる。 CQ診断表を用いれば、自分の長所と短所、またタイプがわかる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:11ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB200504-010

登録日:2005/4/8

発行号:2005年4月

著者名:P・クリストファー・アーリー ロンドン・ビジネススクール 教授  エレイン・モサコフスキー コロラド大学 経営学部 教授