ビジネスにおいて異文化との遭遇は日常茶飯事である。 国だけでなく、組織や職種によっても、その文化的背景は異なる。 マネジャーは、このような多様なメンバーをまとめて、効果的に協働するように、リーダーシップを発揮しなければならない。 ここで必要となるのが、ＣＱ（cultural intelligence）という能力である。 ＣＱには「認知」「行動」「感情」の３つの側面があり、また大きくは６つのタイプに分類することができる。 ＣＱ診断表を用いれば、自分の長所と短所、またタイプがわかる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：11ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200504-010

登録日：2005/4/8

発行号：2005年4月

著者名：Ｐ・クリストファー・アーリー　ロンドン・ビジネススクール 教授　　エレイン・モサコフスキー　コロラド大学 経営学部 教授