マイケルは、２年前に買収された企業の出身である。 彼は外様とはいえ、着実に業績を上げ、社内の評判も上々である。 そのような折、北米担当社長のポジションが突然空席となった。 後任の候補には、マイケルも含まれていたが、ライバルも多い。 最も注意すべきは、社内政治に長けたダニエルである。 彼女は買収した側の人間であり、マイケルにはない能力を備えている。 マイケルは潔癖症なのか、人好き合いが苦手なのか、社内政治を悪と見ている。 それゆえ、ダニエルのことが好きになれず、いまや敵視している。 出世競争で頭がいっぱいのマイケルに、CEOから中国転勤を依頼される。その真意は何か。マイケルに出世する可能性は閉ざされたのか。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：12ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200504-011

登録日：2005/4/8

発行号：2005年4月

著者名：［コメンテーター］ フレッド・ハッサン　シェリング・プラウ 会長兼ＣＥＯ　　ナンシー・クリフォード・ビットマン　エグゼクティブ・コーチ　　エイミー・ドーン・コペラン　ベドラム・エンタテインメント ＣＥＯ　　アラン・コーエン　バブソン・カレッジ 特任教授　　ゲイリー・Ｂ・ローズ　センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップ 上席研究員　　［ケース・ライター］ Ｍ・エレン・ピーブルス　ＨＢＲ シニア・エディター