「カンパニー・コマンド」というP2Pによるリーダーシップ開発、
バーチャル店舗の長所を生かしたリアル店舗のレイアウト、
インターネットにつくられた消費者の「もう一人の自分」という人格、
GEやIBMなど、20のアメリカ大企業による新たなイニシアティブ、
知的財産権以外にも存在する中国リスク等々――。
さまざまなアイデアは、既存の常識を覆し、未来のチャンスを創造する。
前号に引き続き、10のパワー・コンセプトを紹介する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：20ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200607-010

登録日：2006/6/20

発行号：2006年7月

著者名：ナンシー・M・ディクソン　コモン・ナレッジ・アソシエーツ 社長　　デイビッド・ワインバーガー　ハーバード・ロースクール 特別研究員　　ゲルト・ギーゲレンツァー　マックス・プランク・インスティテュート 人間発達学担当ディレクター　　ザカリー・カラベル　フレッド・アルジャー・マネジメント チーフ・エコノミスト兼ポートフォリオ・マネジャー　　ポール・ヘンプ　HBR シニア・エディター　　フィリップ・パーカー　INSEAD 教授　　ジュディス・サミュエルソン　アスペン・インスティテュート エグゼクティブ・ディレク