HPのカーリー・フィオリーナ、アップルコンピュータのスティーブ・ジョブズ、ミラマックスで249ものアカデミー賞ノミネートを生み出してきたハーベイ・ワインスタイン、それにディズニーのマイケル・アイズナー――。 これらのリーダーたちに共通するのは「鬼上司」であることだ。 いまやリーダーの資質といえば、EQなど人間関係に焦点が当てられ、わがままで、怒り、どなり、駆け引き好きで気難しい鬼上司は評価されない。 しかし、鬼上司を調査するにつれて、彼ら彼女らは高い成果を上げ、直属の部下や関係者からは尊敬され、優秀な人材を周囲に集めることがわかった。そして、多くの悩めるリーダーたちも、偉大なる鬼上司の資質にあこがれている。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：16ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200609-006

登録日：2006/8/23

発行号：2006年9月

著者名：ロデリック・M・クラマー　スタンフォード大学経営大学院 教授