ブーズ・アレン・ハミルトンでは、オンラインの組織DNA診断を無料で提供している。その回答を分析すると、世のなかの4分の1以上の組織は、「受動攻撃型」と名づけられる、不健全な組織に分類されるという。このような受動攻撃型組織では、一見スムーズに運営されているようだが実は責任の所在があいまいで、決定が下されたことにも妨害が入る。組織の方針に公然と反対する勢力がいて、改革など望むべくもない。なぜ、このような不健全な組織が生まれてしまうのか、またそれから逃れる方法はあるのか、調査結果から論じる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：14ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200612-003

登録日：2006/12/6

発行号：2006年12月

著者名：ゲイリー・L・ニールソン　ブーズ・アレン・ハミルトン シニア・バイス・プレジデント　　ブルース・A・パスタナック　スペシャル・オリンピックス 会長兼CEO　　カレン・E・バン・ナイズ　ブーズ・アレン・ハミルトン プリンシパル