企業課題のトレード・オフを両立させる法
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ビジネスには、同時実現させるべきだが、対立しがちな目的がある。すなわち「収益性と成長性」「短期志向と長期志向」、そして「全社業績と事業ユニットの業績」である。 経営者は日々、いかにこれをバランスさせるかに頭を悩ませている。これら3つの対立軸すべてを管理すべきなのは言うまでもないが、状況によって、最優先すべき対立軸は異なる。ところが、そこで間違った対立軸を重視している企業が多い。コカ・コーラ、ジレット、BP、バークレイズ銀行などの例を引きながら、正しい対立軸を選択し、正しく管理することで、企業価値を高める方法を解説する。
【書誌情報】
※印刷は全てモノクロ印刷となります。
ページ数:16ページ
サイズ:A4
商品番号:DHBL-HB200704-002
登録日:2007/3/30
発行号:2007年4月
著者名:ドミニク・ドッド マラコン・アソシエーツ ディレクター ケン・ファバロ マラコン・アソシエーツ 共同会長