ダグラス･マグレガーの「Ｘ理論とＹ理論」は必ずしも機能しない場合がある。業務と組織と人材がフィットした時に「センス･オブ･コンピタンス」が高まり、パフォーマンスが高まるというコンティンジェンシー理論について説く。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：8ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201002-024

登録日：2010/3/10

発行号：2010年2月

著者名：ジェイ・Ｗ・ローシュ　ハーバード・ビジネススクール 教授　　ジョン・Ｊ・モース　元 カリフォルニア大学ロサンゼルス校 経営大学院 教授