急成長を遂げつつあるインド企業のリーダーシップに着目した筆者らは、インドを代表する大企業98社105人のCEOにインタビューし、アメリカ企業のリーダーシップと比較した。そこで明らかになったのは、社会的使命を重視し、人材の育成に積極的に投資する姿勢である。インド固有の歴史や経営環境、また先進国固有の状況を考えれば、 インド流リーダーシップをそのまま模倣するには無理があるが、少なくとも、新しいリーダーシップのあり方を考えるうえで、学ぶべきところが少なくない。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：15ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201005-006

登録日：2010/4/19

発行号：2010年5月

著者名：ピーター・キャペリ　ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　　ハービル・シン　ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　　ジテンドラ・Ｖ・シン　ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　　マイケル・ユシーム　ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授