軍隊は2世紀以上にわたってリーダーシップ開発に取り組んできており、その歴史は経済界よりも長い。そして、軍も経済界も、かつてない不透明感が漂い、新たな種類の競争相手に直面して、生き残りと成功のためには、迅速で献身的な文化を育てなければならない。ペンシルバニア大学ウォートン・スクールでＭＢＡのプログラムに軍での演習を取り入れている理由もそこにある。ほんの1日か2日の授業ではあるが中身は濃い。学生は軍のトップに面会し、軍事演習に参加し、ゲティスバーグなどの古戦場を訪れる。そこから、リーダーがすべての部下と個人的なつながりを確立することや素早い行動の重要性、組織の利益を最優先に考えるべきこと、使命は伝えても現場での対応には裁量権を与えることなど、経験に根差した学びが得られる。ウォートン・スクールの実践と成果を紹介する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：7ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201102-010

登録日：2011/1/28

発行号：2011年2月

著者名：マイケル・ユシーム ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授