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社員を輝かせる5つのステップ

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絆で結ばれたチームで仕事をすることほど、やる気を奮い立たせることはない。だがビジネス上の好ましいつながりは、いつのまにか消え去りつつある。「断絶」という名の病やまいがさまざまな組織内に蔓延しているのである。これはウイルスのように広がるおそれがあり、そうなれば企業の活力は吸い取られてしまう。そのような状況下で、どうすれば実力を十分に発揮できるのだろうか。精神科医である筆者は、神経科学の知見に基づいて人材パフォーマンスの最適化のための一連のプロセスを開発し、これを「卓越性のサイクル」と名づけた。このサイクルは、次に挙げる5つのステップで構成される。①適切な課題や職務を選択する、②仲間や同僚たちとつながる、③仕事や問題で遊ぶ、④難しい課題と格闘し、これを成長の糧とする、⑤成果を認められることで輝く。これら5つのステップを実践することにより、人と人の絆の断絶を防ぎ、やる気に火をつけ、人材を最高に輝かせることが可能になる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:11ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB201202-004

登録日:2012/2/1

発行号:2012年2月

著者名:エドワード・M・ハロウェル 精神科医