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「コラボレーション疲れ」が人を潰す

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近年、これまでの縦割りの組織が崩れ、部門を超えた連携やチームワークが重視されるようになった。筆者らの調査によると、マネジャーや従業員が他者の協力や要請に応じる「コラボレーション活動」に費やす時間は50%以上増加している。その結果、有能かつ協力的との評判が立った人材が、自分の業務に割く時間が確保できない事態も見られる。本稿では、行きすぎたコラボレーションのもたらす弊害と、その改善策について論じる。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:9ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB201607-003

登録日:2016/6/23

発行号:2016年7月

著者名:ロブ・クロス バージニア大学マッキンタイア商学大学院 教授  レブ・リベル ペンシルバニア大学 ウォートンスクール リサーチフェロー  アダム・グラント ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授

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