グローバル化やテクノロジーの進展、さらにはAI（人工知能）やロボットにより労働市場は大きく揺れ動いてきた。そんな環境にあってジェフリー・ジョレスはマンパワーグループのCEOとして、15年間にわたり、海外事業の拡大や専門職市場への参入など、その変化に対応してきた。いまはマンパワーを離れ、投資家として活動するジョレスだが、今日の労働市場を見据え、人材プールの獲得がいまや優位にならないこと、ロボットによる雇用の混乱が予想されること、これから必要になるスキルが必ずしも明確になっていないことなどを説いたうえで、企業の取るべき人材戦略について示唆する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：8ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201707-004

登録日：2017/6/26

発行号：2017年7月

著者名：ジェフリー・ジョレス　元 マンパワーグループ 会長兼CEO 　　【聞き手】エイミー・バーンスタイン　『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター