かつて有効だった戦略に固執してしまう現象を「エスカレーション・オブ・コミットメント」（ 関与の拡大）と呼ぶ。企業の失敗原因はいくつもありうるが、業界リーダーの消滅に関する学術的な事例研究ではたいがいの場合、エスカレーション・オブ・コミットメントが大きな原因とされている。特定の戦略に固執するようになると、そこから抜け出すことが難しくなるが、その罠に陥る可能性を減らす対策はある。意思決定のルールを決めることだ。心理学や社会学などの学問的研究に依拠した、有効な組織ルールを紹介しよう。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：11ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201804-002

登録日：2018/3/26

発行号：2018年4月

著者名：フリーク・バーミューレン　ロンドン・ビジネススクール 准教授　　ニロ・シバナサン　ロンドン・ビジネススクール 准教授