脳科学の研究をもとに開発した新しいテストで人間の性格を4分類して、組み合わせごとにチーム力を高める方法を探る。テスト開発に当たって理論的サポート役を担った生物人類学者のインタビュー、5つの大企業での活用事例、そして、既存の有力な性格テストとの比較により、新テストの特徴を分析する。

・脳科学で見極める4つの性格タイプ　
・5人の経営幹部が語る性格タイプを知る意義　
・[インタビュー]脳の働きを理解すれば、誰とでもうまくやっていける　
・性格テストの簡潔な歴史

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：25ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201809-007

登録日：2018/8/28

発行号：2018年9月

著者名：スザンヌ M. ジョンソン・ビックバーグ　デロイト 首席研究員　　キム・クライストフォート　デロイト ナショナル・マネージング・ディレクター　　アダム・マラムート　マリオット・インターナショナル 最高顧客経験責任者　　　 エリザベス・ブライアント　サウスウエスト航空大学 バイスプレジデント　　グレッグ・キーリー　アメリカン・エキスプレス エグゼクティブ・バイスプレジデント　　チャールズ・デローザ　ナショナル・グリッド米国法人 財務部長　　ゲイリー・ピルニック　ケロッグ・カンパニー 経営企画担当副会長兼最高