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部下のストレスを高めるリーダーの5つの振る舞い

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職場におけるストレスや不安は、社員の意欲や生産性の低下などを招くが、その主たる原因は、実は不十分なリーダーシップである。マネジャーやリーダーは部下の気持ちに直接影響を与え、しかも職位が上のリーダーであればあるほど、そのインパクトは大きい。本稿では、問題となるリーダーの行動を5つ挙げ、その改善方法を示している。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:5ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB202008-010

登録日:2020/7/27

発行号:2020年8月

著者名:トマス・チャモロ=プレミュジック 心理学者

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