部下のストレスを高めるリーダーの5つの振る舞い
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職場におけるストレスや不安は、社員の意欲や生産性の低下などを招くが、その主たる原因は、実は不十分なリーダーシップである。マネジャーやリーダーは部下の気持ちに直接影響を与え、しかも職位が上のリーダーであればあるほど、そのインパクトは大きい。本稿では、問題となるリーダーの行動を5つ挙げ、その改善方法を示している。
【書誌情報】
※印刷は全てモノクロ印刷となります。
ページ数:5ページ
サイズ:A4
商品番号:DHBL-HB202008-010
登録日:2020/7/27
発行号:2020年8月
著者名:トマス・チャモロ=プレミュジック 心理学者