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オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか

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新型コロナウイルス感染症は依然として大きな脅威である。このような状況下、どの組織も「在宅勤務からオフィス勤務へと戻すべきか」、戻すとするならば「どのように戻すのがよいか」を考えあぐねている。とりわけ問題なのは、「ワーク・フロム・ホーム(WFH:在宅勤務)は生産性と創造性にどのような影響を及ぼしてきたか」である。本稿では、筆者らの調査から得られた知見を示す。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:12ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB202011-002

登録日:2020/10/26

発行号:2020年11月

著者名:イーサン・バーンスタイン ハーバード・ビジネス・スクール 准教授  ヘイリー・ブランデン ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程  アンドリュー・ブロドスキー テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 助教授  ウォンビン・ソン テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 博士課程  ベン・ウェイバー マサチューセッツ工科大学メディアラボ 客員サイエンティスト

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