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パーパス経営の実践に英雄はいらない

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パーパス経営の旗手と目されていたダノン会長兼CEOエマニュエル・ファベールはなぜ解任されたのか。それはステークホルダー資本主義の挫折、そして株主利益第一主義の勝利を意味するのか。現代社会や地球が直面する危機は相互に絡み合っており、これほど大掛かりなシステムの改革をたった一人のヒーローが行うのは無理である。先見の明に長けたCEOが退任してもその取り組みが続くよう、組織で取り組むべきである。そのための4つの原則を紹介する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:7ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB202110-004

登録日:2021/9/27

発行号:2021年10月

著者名:メアリー・ジョンストン=ルイス オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール シニアリサーチフェロー  シャーミアン・ラブ Bラボ UK 共同創設者兼アクティビスト・イン・レジデンス

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