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最高経営幹部に最も必要とされるスキルは何か

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CEO(最高経営責任者)をはじめ、肩書きに「最高」とつくCクラスの経営幹部は、財務やオペレーションの管理に長けていることが重要だとされてきた。だが、そのようなハードスキルだけで自社を成功に導ける時代は終わりを迎えた。現代のリーダーが組織で成果を上げるためには、自分自身のことを正確に認識でき、コミュニケーション能力に優れ、多様な人材と協働し、他者の気持ちを察することができる力、すなわち高度な「ソーシャルスキル」が不可欠である。本稿では、最高経営幹部にソーシャルスキルが必要とされる理由を明らかにしたうえで、企業がこれから取るべき具体策を提示する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:12ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB202211-001

登録日:2022/10/26

発行号:2022年11月

著者名:ラファエラ・サドゥン ハーバード・ビジネス・スクール 教授  ジョセフ・フラー ハーバード・ビジネス・スクール 教授  スティーブン・ハンセン インペリアル・カレッジ・ロンドン インペリアル・カレッジ・ビジネススクール 准教授  PJ ニール  ラッセル・レイノルズ・アソシエイツ取締役会兼CEOアドバイザリーグループ グローバル責任者

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