優れた人材を採用したければ、学位よりもスキルを重視せよ
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タレントマネジメントの慣行を見直すべき時
【書誌情報】
※印刷は全てモノクロ印刷となります。
ページ数:11ページ
サイズ:A4
商品番号:DHBL-HB202312-003
登録日:2023/11/27
発行号:2023年12月
著者名:コリーン・アマーマン ハーバード・ビジネス・スクール 人種・ジェンダー・公平性イニシアティブ ディレクター ボリス・グロイスバーグ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ジニー・ロメッティ 前 IBM 会長兼社長兼CEO