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優れた人材を採用したければ、学位よりもスキルを重視せよ

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タレントマネジメントの慣行を見直すべき時

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:11ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB202312-003

登録日:2023/11/27

発行号:2023年12月

著者名:コリーン・アマーマン ハーバード・ビジネス・スクール 人種・ジェンダー・公平性イニシアティブ ディレクター  ボリス・グロイスバーグ ハーバード・ビジネス・スクール 教授  ジニー・ロメッティ 前 IBM 会長兼社長兼CEO

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