企業文化の変革はリーダーがストーリーを語ることから始まる
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戦略と企業文化が調和している企業は業績がよいといわれる。もし両者が調和していなければ、企業文化の変革が必要になるが、これはなかなか難しい。文化をつくり出している価値観や信念といったものが、組織の隅々まで浸透しているからである。この変革のための秘訣は何だろうか。筆者らはビジネスリーダーへのインタビューから、大切なのは「ストーリー」を生み出すことだとする。新しい文化を強化するような行動にスポットライトを当てたストーリーをつくるのだ。こうした新たなストーリーを上手に使いこなす6つのルールを紹介する。
【書誌情報】
※印刷は全てモノクロ印刷となります。
ページ数:11ページ
サイズ:A4
商品番号:DHBL-HB202402-004
登録日:2024/1/25
発行号:2024年2月
著者名:ジェイ B. バーニー ユタ大学経営大学院 教授 マノエル・アモリム MXFインベストメント 創業パートナー カルロス・フリオ 起業家