{"product_id":"dhbl-hb202602-004","title":"グローバルチームのリーダーが陥りがちな4つの落とし穴","description":"\u003cp\u003eグローバルな環境でチームを率いるリーダーが、自分のリーダーシップスタイルによって思わぬ壁にぶつかることは珍しくない。自律性、心理的安全性、多様性、透明性といった価値観はいずれも組織運営に欠かせないが、文化的背景が異なるメンバーと働く場では、それを強調しすぎると信頼や協働を損ねてしまうことがある。異文化の中で成果を挙げるためにいま求められているのは、「文化的知性」（cultural intelligence）だ。本稿では、リーダーが陥りがちな4つのよくある誤解を説明し、効果的に異文化チームを導くためのヒントを紹介する。\u003c\/p\u003e\u003cp style=\"margin-top:30px;\"\u003e\u003cstrong\u003e【書誌情報】\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e※印刷は全てモノクロ印刷となります。\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eページ数：13ページ\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eサイズ：A4\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e商品番号：DHBL-HB202602-004\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e登録日：2026\/1\/25\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e発行号：2026年2月\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e著者名：デイビッド・リバモア　カルチュラル・インテリジェンス・センター 創設者\u003c\/p\u003e\u003cdiv id=\"mttContainer\" class=\"bootstrapiso\" style=\"left: 0px; top: 0px; position: fixed; z-index: 100000200; width: 500px; margin-left: -250px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0); pointer-events: none; transform: translate(541px, 0px);\" data-original-title=\"\" title=\"\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"DHBL-R01","offers":[{"title":"A4 \/ 13","offer_id":44009276440618,"sku":"DHBL-HB202602-004","price":2200.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0564\/6994\/6410\/files\/DHBL-HB202602-004_46c8cef1-802c-4249-bcce-424f3457c483.jpg?v=1769059022","url":"https:\/\/diamond.bookpark.ne.jp\/products\/dhbl-hb202602-004","provider":"Diamond Harvard Business Library","version":"1.0","type":"link"}