もしあなたが、Cスイートへの昇進を目指すなら、取締役会メンバーやCEO、その他の経営幹部、顧客や株主に加えて、プロのリクルーターや人材アセスメント企業への対応も念頭に置かねばならない。重要な人事の決定に直観や先入観を持ち込まず、データドリブンな分析に基づいたものにするため、このような採用のエキスパートを起用するケースが増えているのだ。それらエキスパートから高評価を得るためにはどのような準備をすべきか。筆者らが行ってきた経営幹部へのコーチングやコンサルティングでの経験から、重要な5つの方法を紹介する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：9ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB202606-006

登録日：2026/5/25

発行号：2026年6月

著者名：マーク・トンプソン　チーフ・エグゼクティブ・アライアンス 会長　　バイロン・ロフリン　ナスダック ボードアドバイザリー グローバル責任者