コレクション: 2017年4月人材育成

製品・サービスによる差別化がいっそう困難になる中、多くの企業にとって、その競争力の源泉は人材であると言っても言いすぎではない。しかしながら、日本企業では特に、要となるリーダー人材が圧倒的に不足しており、人材育成は喫緊の経営課題である。企業の未来を大きく左右するこの課題に、いかに取り組むか。本特集では、多彩な人材を社内外に輩出し続ける企業の事例とともに、その答えを探る。