2018年7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―

欧米の伝統的大企業でいま、人事にアジャイル手法を採り入れる動きが出てきている。ますますスピーディに変化する外部環境に柔軟かつ迅速に対応できる、人と組織をつくるためである。そのためにはどのようなステップを踏むべきか、世界の成功例をひも解きつつ、日本企業で実践する際のポイントを紹介する。

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