2016年7月 組織の本音

きれいごとで人は動かない――組織のパフォーマンスを上げることは企業の永遠の課題である。そのため新しい制度の導入や組織変更を試みる。しかし制度や仕組みを取り入れたからといって、必ずしも組織の活力が上がるわけではない。組織が社員ときちんと向き合い、建前で議論するのではなく、本音で組織をつくり上げることが必要となる。本特集では、制度で表現し切れない本当に活力ある組織のつくり方を提唱する。

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