2019年4月 シニア人材を競争力に変える

世界中で未曾有の高齢化が進行している。消極的に取り組む企業も少なくないが、シニア世代のナレッジを有効活用することには、単なる義務以上の、もっと積極的な意義がある。この世代は大きな市場であり、かつ、シニアが働きやすい環境をつくることは、他の世代にも恩恵がある。一歩先を行く企業こそが、競争優位を築くことができる。

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