2023年12月　人を惹きつける会社

―採用・育成・定着の新たな指針―　 多くの企業が、自社に必要な人材の確保に苦労しているが、魅力的な人材を惹きつけ、また定着してもらうためには、自社が魅力的でなければならない。たとえば、社内人材のニーズをマッチングさせる、適切なリスキングの機会を用意することも必要だろう。企業の競争力の中核となる人材の採用・育成・定着の新たな指針について考える。

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