2011年12月 ［ケース・スタディ］リーダーの役割と使命

リーダーの使命とは何か。ウォルト・ディズニーのCEOロバート・アイガーは伝統企業のリーダーとして、伝統を重んじることの大切さと同時に、伝統が進化し続けることの重要性について強調する。また、ホールフーズの共同創業者兼共同CEOジョン・マッキーは、企業経営には「コンシャス・キャピタリズム」（意識の高い資本主義）が欠かせないと語る。このように、企業の持続的成長を可能にするリーダーシップとは、従来の中央集権型の意思決定を避け、直感的な決断を尊重し、独創的で新たな試みによる失敗に寛容な態度を示すことである。また、利益や株主価値の最大化だけでなく、より高い目的を意識したビジネスを目指すステークホルダー・モデルを理解することも欠かせない。本特集では、成功企業9社のケース・スタディからリーダーの実像に迫り、再起と飛躍の時代に求められるリーダーシップの要諦を学ぶ。

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