2008年2月 リーダーシップ 経営力の本質

リーダーシップ研究の歴史は古く、膨大な数の文献があるが、経営学においては1980年代以降、変革型リーダーに焦点が当てられてきた。そして、2000年代──変化の激しい事業環境を生き抜くために、組織と社員を変化に適合させるリーダーシップが企業の最優先課題であることは間違いない。本特集では、現代企業が直面するリーダーシップとリーダー育成に関する根本的問題について、コッター、ザレズニック、ハイフェッツなどハーバード流のリーダーシップ理論の権威が論じる。

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